La Démission est l'une des décisions les plus risquées que tu peux prendre dans ta carrière professionnelle.

Bonjour cher(e) ami(e). Je suis Vincent KADIO, le créateur de La Méthode VK qui a permis à des milliers de personnes de trouver un emploi.

En l'espace de 15 ans, j'ai fait 8 des plus grandes multinationales d'Afrique: Moov, Comium, Orange, Orange Money, MTN, Standard Chartered Bank, Ecobank et Atlantic Group.

J'ai démissionné de chaque entreprise, pour une situation meilleure. Pendant que quelques uns de mes amis sont heureux dans la même entreprise depuis toutes ces années.

Il n'est pas obligatoire de démissionner pour se sentir bien dans un emploi. Il n'est pas mauvais aussi de partir. Mais avant de partir, il faut y réfléchir sérieusement.

Partir oui, mais pour quoi, à quelles conditions, en négociant quels avantages ?
Comment savoir si c'est le bon moment ?

Très souvent on ne choisit ni ses collègues, ni son patron. Quand l'atmosphère devient lourde et invivable au bureau, est ce un signe qu'il est temps de partir ??

Non, absolument pas. Beaucoup ont démissionné pour les mauvaises raisons, et aujourd'hui regrettent amèrement. Quand l'atmosphère n'est pas bonne, on ne démissionne pas, on l'améliore en ayant des "crucial conversations". 

Et si malgré ces conversations, c'est toujours impossible de l'améliorer, on cherche mieux, on trouve mieux, et on part ensuite.

Tu as accepté un petit salaire il y a 4 ans, 5 ans ou 10 ans. Mais depuis lors, aucune augmentation significative du salaire. Souvent le seul moyen d'espérer avoir une augmentation considérable, c'est en démissionnant.

Mais comment bien négocier son nouveau salaire. Quels arguments avancer ?

En allant en expatriation, quel package demander? Comment s'assurer que le nouveau salaire pourra coincider avec le niveau de vie de ce pays ?

Mon ouvrage "Partir pour mieux", condense l'expérience de quelqu'un qui a été recruté 8 fois dans des multinationales différentes, et même en expatriation.

Tu ne peux pas "improviser ta démission", non. Tu dois la préparer avec le plus grand sérieux, parce qu'une démission manquée peut bousiller toute ta vie (professionnelle, sociale et familiale).

J'ai écrit l'ouvrage "PARTIR POUR MIEUX" pour te guider.

Dans cet ouvrage tu découvriras:

- Les 15 mauvaises raisons de démissionner (P. 10)

- Les 11 bonnes raisons de démission (P. 23)

- Les 2 courses (la carrière ou l'argent) (P. 38)

- Les 21 facteurs clés à considérer dans sa décision (P. 45)

- Après combien de temps démissionner (P. 64)

- Les garanties à obtenir avant de démissionner (P. 68)

- Les 10 éléments à négocier en plus du salaire, pour le doubler ou le tripler (P. 74)

- Pourquoi ne jamais parlé de son projet de démission tant que ce n'est pas bouclé (P. 88)

- A qui et à quel moment déposer sa lettre de démission (P. 91)

- Comment gérer une contre-proposition et la période de préavis (P. 96)

- Ce qu'il ne faut jamais écrire dans sa lettre de démission (P. 106)

- A quelle période du mois arrêter (P. 113)

Il n'y a aucun ouvrage qui traite de façon aussi pointue et détaillée le sujet de la démission. Aucun (vous pouvez vérifier).

Il n'y a aucun autre bouquin qui vous permettra de dégager une vraie plus-value salariale en démissionnant. Ces principes m'ont rapporté personnellement des dizaines de millions de francs.

C'est pourquoi cette formation était initialement vendue à 125.000F, en version électronique. Parce qu'en 1 mois après votre démission, vous aurez récupéré votre investissement.

Mais de façon exceptionnelle, j'ai décidé de l'offrir à seulement 15.000 F (ce tarif valable pour les 48h à venir).

Si tu as longtemps hésité à prendre la décision, sans savoir vers qui te tourner pour te guider pour cette décision lourde de conséquences, ne manque pas cette opportunité d'acheter cette formation à seulement 15.000F, parce qu'elle ne se représentera plus ! 

Mais ce n'est pas tout !

En bonus tu recevras une vidéo dans laquelle je réponds pendant 2h31mn à toutes les questions que les gens se posent sur la démission. C'est une vidéo d'une valeur de 50.000F qui est offerte GRATUITEMENT !

Tu sauras tout pour prendre une décision éclairée.

Renseigne simplement le formulaire ci-dessous, tu seras redirigé vers une plateforme de paiement, fais ton paiement et tu recevras par email un lien pour télécharger le support et suivre la formation Bonus.